Coaching professionnel
Formations et Coaching en entreprise avec la Communication Collaborative
Notre Engagement : Équiper les individus, les équipes et les leaders pour exceller dans l’art de la collaboration, du leadership transparent et inclusif, de la responsabilité ainsi que de la confiance mutuelle pour plus d’efficacité.
Nos programmes de formation et de coaching sont soigneusement élaborés pour renforcer les compétences interpersonnelles, encourager des dynamiques d’équipe fructueuses à travers des stratégies de communication claires et constructives, et prospérer au sein d’environnements propices à la collaboration.
Services dans le contexte professionnel
1. Formations de Communication Collaborative
Nos formations sont conçues pour doter votre équipe de compétences pratiques en matière de communication. Ces sessions couvrent un large éventail de sujets, notamment:
- Comment créer une culture de dialogue ouvert et gérer les conversations sensibles.
- Transformer les conflits en dialogues constructifs (Prévention et Gestion des Conflits).
- Identifier et surmonter les obstacles à la communication et favoriser une culture de collaboration.
- Donner et recevoir du feedback constructif pour plus de clarté et d’efficacité.
- Stimuler la motivation, la responsabilité et la réactivité au sein de l’équipe.
- Renforcer la confiance, la coopération et l’esprit d’équipe ainsi que les compétences interpersonnelles.
2. Coaching exécutif pour un leadership collaboratif
- Motiver et engager les rapports dans la collaboration.
- Modéliser et encadrer les approches collaboratives.
- Encadrer les autres pour améliorer leur capacité de leadership.
- Naviguer dans des situations difficiles avec conscience et pro-activité.
3. Coaching individuel pour les collaborateurs du "front office"
- Notre programme de coaching se concentre sur l’acquisition de compétences en communication collaborative, vous permettant de gérer des interactions complexes avec finesse. De la gestion des demandes des clients à la promotion du travail d’équipe, notre coaching vous aidera à exceller sur le » front office », pour développer une communication efficace, collaborative et des expériences exceptionnelles pour vos clients.
Gestion de conflits ou de challenges en terme de communication.
4. Médiation et résolution de conflits
- Faciliter la résolution des conflits par une médiation efficace.
- Transformer les désaccords en résultats positifs.
Programmes de formations et de coaching
La Communication Collaborative dans le contexte professionnel
S’inspirant fortement du travail de Marshall Rosenberg et appliquant les outils de la communication non violente, cet atelier renforcera la confiance et la capacité de communication, d’écoute et de retour d’information.
La Communication Collaborative dans le contexte professionnel – niveau 2
Approfondissement du premier module de la formation en Communication Collaborative, Travail ciblé dur les problématiques de l’équipe.
La Communication Collaborative pour les cadres
En tant que cadre, vous êtes amenés à gérer des situations complexes avec vos équipes? Développez des compétences en Communication Collaborative pour renforcer votre leadership et établir un lien de confiance avec votre équipe.
Coaching professionnel pour les cadres
En tant que cadre, vous êtes amenés à gérer des situations complexes avec vos équipes? Développez des compétences en Communication Collaborative pour renforcer votre leadership et établir un lien de confiance avec votre équipe.
Mon parcours
Entrepreneuse, formatrice, coach et fondatrice de Johanna Guez Coaching, j’offre mon expertise en communication collaborative et résolution des conflits.
Engagée dans le développement personnel et professionnel, je conçois et dirige des formations transformatives en communication et des programmes de coaching qui répondent aux défis concrets auxquels sont confrontés le personnel, les managers et les dirigeants de diverses organisations (entreprises et secteur public), communautés afin de développer leurs compétences en matière de leadership, dialogue, feedback et collaboration authentique.
Titulaire d’une double maîtrise en anthropologie et en communication, linguistique appliquée, j’ai suivi une formation de sept ans auprès des formateurs de renommée mondiale de la méthode de communication NonViolente (CNCV) créée par Marshall Rosenberg dont la Communication Collaborative s’inspire.
Passionnée par la communication et les relations humaines, j’ai à cœur de transmettre ces outils puissants pour améliorer la communication d’équipe, les relations interpersonnelles et l’efficacité globale.
Forte de nombreuses années d’expérience professionnelle en tant que formatrice dans les organisations internationales, j’ai développé une expérience concrète dans l’art de donner et recevoir du feedback, de gérer les désaccords/conflits au quotidien et de développer une culture de la collaboration.
Mes services s’appuient sur les principes de la communication collaborative, qui favorisent un dialogue ouvert, une culture de confiance et des stratégies de communication efficaces.
La Communication Collaborative : dans quel but ?
1. Développer de solides compétences en communication :
Pour transmettre des idées et des messages de manière efficace et transformer les conflits en dialogue constructif.
2. Améliorer la collaboration au sein de l'équipe :
3. Stimuler la productivité :
4. Naviguer dans les conversations difficiles :
Gagner en confiance pour aborder des sujets sensibles et fournir un feedback constructif.
Clients
Témoignages de collaborateurs ayant participé aux formations
Développer une culture de collaboration et de soutien mutuel dans votre organisation/ entreprise vous parle ?
Vous souhaitez en savoir plus sur mes formations, mes services et mes programmes de coaching personnalisés ?
N’hésitez pas à me contacter.